Le programme de littératie et de compétences essentielles Le Savoir en action vise à soutenir et à habiliter la population véritablement unique de Terre-Neuve-et-Labrador. Le programme vise à augmenter les occasions de formation s’adressant aux apprenants adultes, aux employés et aux employeurs et mettant l’accent sur les sujets suivants :
À propos
- Compétences essentielles
- Compétences pour l’emploi
- Littératie en santé
- Littératie financière
Comment ça fonctionne
Employeurs : Les employeurs peuvent s’inscrire pour organiser un atelier axé sur un ou plusieurs des 24 sujets offerts. Ils peuvent choisir d’organiser une série d’ateliers sur un certain nombre de sujets ou de concentrer leur offre sur quelques-uns uniquement en fonction des besoins et des intérêts de leur organisation et de leurs employés.
Tous les employeurs qui s’inscrivent pour organiser un atelier recevront le matériel pédagogique imprimé en plus d’une formation à l’animation d’ateliers offerte en ligne. Nous pouvons également recruter un animateur pour vous, au besoin. Par ailleurs, les employeurs peuvent être admissibles à recevoir une compensation salariale (jusqu’à 15 $/heure) pour chaque employé participant à un atelier de deux heures. Certaines conditions s’appliquent.
Organismes de promotion de la littératie : Les organismes de promotion de la littératie peuvent s’inscrire pour organiser un atelier axé sur un ou plusieurs des 24 sujets offerts. Ils peuvent choisir d’organiser une série d’ateliers sur un certain nombre de sujets ou de concentrer leur offre sur quelques-uns uniquement en fonction des besoins et des intérêts de leurs apprenants.
Tous les organismes qui s’inscrivent pour organiser un atelier recevront le matériel pédagogique imprimé en plus d’une formation à l’animation d’ateliers offerte en ligne. Par ailleurs, ils peuvent être admissibles à recevoir une rétribution de 50 $ pour chaque atelier offert.
Sujets des ateliers :
Littératie au travail par l’entremise du programme Compétences essentielles pour la vie
- Lecture
- Utilisation de documents
- Calcul
- Rédaction
- Communication orale
- Travail avec les autres
- Capacité de raisonnement
- Informatique
- Formation continue
Compétences pour l’emploi par l’entremise du programm FORCES Compétences au travail
- Motivation
- Assurance
- Attitude
- Sens des responsabilités
- Présentation
- Travail d’équipe
- Gestion du temps
- Capacité d’adaptation
- Gestion du stress
Littératie financière par l’entremise du programme Question d’argent
- Calendrier des dépenses
- À la découverte du système bancaire
- Emprunter de l’argent
- Régime enregistré d’épargne-études et autres épargnes
Littératie en santé par l’entremise du programme Question de santé ABC
- Prenez votre santé en main
- Ma santé, j’y veille
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Lire la FAQTémoignages
« J’apprécie le fait que les compétences essentielles soient au cœur du programme plutôt que l’expérience et l’éducation, car cela nous permet de mettre en évidence les forces de nos apprenants, même s’ils estiment ne pas posséder l’expérience traditionnelle. » – Un intervenant
« Mes collègues et moi avons assisté à l’atelier sur la gestion du stress. Quelle expérience formidable! Erica est excellente comme animatrice. Elle a été en mesure d’encourager une discussion intéressante au sein de notre groupe. Les documents étaient bien présentés, clairs et très compréhensibles. Je recommanderais vivement cet atelier et j’ai hâte de participer à d’autres ateliers à l’avenir. » – Un apprenant
Ce projet est financé en partie par le Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes du gouvernement du Canada.
