À propos

Le programme de littératie Le Savoir en action a pour objectif de soutenir et d’habiliter les apprenants adultes. Le programme vise à augmenter les occasions de formation s’adressant aux apprenants adultes, aux employés et aux employeurs. Suivant le modèle de Compétences pour réussir, les sujets comprennent notamment :

  • Les compétences pour l’emploi et les habiletés fondamentales
  • La littératie en santé
  • La littératie financière
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Comment ça fonctionne

Employeurs : Les employeurs peuvent s’inscrire pour organiser un atelier axé sur un ou plusieurs des 35 sujets offerts. Ils peuvent choisir d’organiser une série d’ateliers sur un certain nombre de sujets ou de concentrer leur offre sur quelques-uns uniquement en fonction des besoins et des intérêts de leur organisation et de leurs employés.

Tous les employeurs qui s’inscrivent pour organiser un atelier recevront le matériel pédagogique imprimé en plus d’une formation à l’animation d’ateliers offerte en ligne. Nous pouvons également recruter un animateur pour vous, au besoin. Par ailleurs, les employeurs peuvent être admissibles à recevoir une compensation salariale (jusqu’à 15 $/heure) pour chaque employé participant à un atelier de deux heures. Certaines conditions s’appliquent.

Organismes de promotion de la littératie : Les organismes de promotion de la littératie peuvent s’inscrire pour organiser un atelier axé sur un ou plusieurs des 35 sujets offerts. Ils peuvent choisir d’organiser une série d’ateliers sur un certain nombre de sujets ou de concentrer leur offre sur quelques-uns uniquement en fonction des besoins et des intérêts de leurs apprenants.

Tous les organismes qui s’inscrivent pour organiser un atelier recevront le matériel pédagogique imprimé en plus d’une formation à l’animation d’ateliers offerte en ligne. Par ailleurs, ils peuvent être admissibles à recevoir une rétribution de 50 $ pour chaque atelier offert.

Sujets des ateliers :

Compétences pour l’emploi et habiletés fondamentales par l’entremise du programme FORCES Compétences au travail

Introduction

Motivation

Une bonne attitude

Sens des responabilités

Présentation

Travail d’équipe/Collaboration

Gestion du temps

Adaptabilité

Gestion du stress

Lecture

Écriture

Calcul

Compétences numériques

Résolution de problèmes

Assurance

Communication

Créativité et innovation

Littératie financière par l’entremise du programme Question d’argent

Calendrier des dépenses*

À la découverte du système bancaire*

Emprunter de l’argent*

Régime enregistré d’épargne-études et autres épargnes*

Magasinage intelligent

Qu’est-ce qu’une banque?**

Façons de payer**

Besoins, désirs et plans de dépenses**

Comment utiliser un guichet automatique**

Comprendre votre chèque de paie**

Sécurité de l’argent**

Relever des défis**

* Il existe également des ateliers personnalisés adaptés aux cultures et aux communautés autochtones.

** Ateliers adaptés pour soutenir les personnes ayant des capacités diverses.

Littératie en santé par l’entremise du programme Question de santé ABC

  • Prenez votre santé en main
  • Ma santé, j’y veille

Êtes-vous prêt à organiser un atelier?

Des questions? Consultez la foire aux questions.

Témoignages

« J’apprécie le fait que les compétences soient au cœur du programme plutôt que l’expérience et l’éducation, car cela nous permet de mettre en évidence les forces de nos apprenants, même s’ils estiment ne pas posséder l’expérience traditionnelle. » – Un intervenant

« Mes collègues et moi avons assisté à l’atelier sur la gestion du stress. Quelle expérience formidable! Erica est excellente comme animatrice. Elle a été en mesure d’encourager une discussion intéressante au sein de notre groupe. Les documents étaient bien présentés, clairs et très compréhensibles. Je recommanderais vivement cet atelier et j’ai hâte de participer à d’autres ateliers à l’avenir. » – Un apprenant

Ce projet est financé en partie par le Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes du gouvernement du Canada.